Сфера досуга настолько обширна, что дает девушкам возможность зарабатывать как на Родине, так и за рубежом. Выбор вакансии – само по себе ответственное занятие. Важно предусмотреть множество факторов, чтобы в будущем не было проблем с работодателем, заработной платой и 
условиями труда. К сожалению, многие девочки при выборе места работы руководствуются не теми принципами, упуская важные моменты. Рассмотрим, каких ошибок нужно избегать девушкам, которые решил поехать на контракт за границу.
Вера подругам
Многие девушки отправляются на контракт по советам подружек или знакомых. Это кажется логичным, ведь близкий человек не посоветует плохого. Однако, на практике дела обстоят иначе. Во-первых, если у подруги в этой стране и с конкретным работодателем все было хорошо, то это не значит, что тебя тоже ждет успех. У всех разные исходные данные и понятия о хорошей работе и условиях труда. Да и вообще, к твоему прилету в заведении может смениться хозяин и произойти множество других изменений. Прислушиваться к советам знакомых стоит, это даст дополнительную информацию о менеджере, агентстве или будущем работодателе, однако руководствоваться только рассказами подружек – плохая идея.
Во-вторых, все продаются. За пару лишних тысяч рублей твоя подруга будет говорить все, что угодно. Работодатели, агентства и менеджеры специально платят девочками, чтобы те заманивали своих знакомых к ним. К сожалению, на деле условия работы и заработная плата оказываются не такими уж хорошими, как они рассказывают. Всю информацию нужно проверять по нескольким источникам.
Выбор контракта только по отзывам в интернете
Казалось бы, разве это неправильно? Где еще искать информацию о фирме, агентстве, менеджере или клубе, если не в интернете? К сожалению, в сети очень много фейковой информации. Плохие и хорошие отзывы пишутся за деньги специальными людьми, а потому слепо верить всему, что там написано – глупо. Хорошо, если это отзывы реальных людей с привязкой профилей в социальных сетях, тогда ты можешь лично пообщаться с человеком, чтобы уточнить все нюансы.
Но итоговое мнение о работодателе или агентстве, через которое ты собираешься лететь на контракт, нужно составлять только после личной встречи или переписки. Тебе должны дать гарантии, четко ответить на все вопросы, расписать обязанности сторон. Только в этом случае можно делать выводы о благонадежности фирмы или менеджера. При поиске вакансии для работы за границей важно использовать комплексный подход: читать отзывы, самой искать информацию в Интернете, расспрашивать знакомых и пытаться выяснить как можно больше при личном разговоре. Так можно уберечь себя от недобросовестных посредников.
Параллельные договоренности с несколькими агентствами
Часто бывает так, что девушки в поисках более выгодных условий контракта начинают писать сразу нескольким менеджерам и агентствам. Это нормально на этапе сбора информации о вакансии. Но, когда вы переходите непосредственно к процессу трудоустройства и оформлению документов, стоит остановить выбор на одном человеке или месте.
Не стоит перестраховываться и работать сразу с несколькими посредниками. Во-первых, зачем зря мурыжить людей, ведь представитель агентства или менеджер потратит много времени на подготовку твоих документов, оформление анкеты и прочие моменты. Будет некрасиво, если в один момент ты откажешься, ведь у посредников есть определенные обязательства перед владельцами развлекательных заведений.
Во-вторых, так можно попасть в особый «черный список». Дело в том, что в сфере досуга нет проблем с кадрами. Сотни и даже тысячи девочек готовы стать эскортницами, стриптизершами и работать на консумации за границей. Чтобы облегчить себе жизнь, представители агентств, менеджеры и работодатели собирают базу безответственных и проблемных девиц, которые сливаются с контрактов и не выполняют обязательства. Это общая база для всех посредников, так как в этой сфере все общаются между собой.
Вранье и приукрашивание действительности
Врать при устройстве на работу – самое худшее, что можно сделать. Не нужно приуменьшать свой вес и возраст, а также преувеличивать опыт работы.
Также не стоит говорить неправду, если тебя спрашивают о профессиональных навыках. Конечно, в агентстве этого никто проверять не будет, а вот на месте могут возникнуть проблемы. К примеру, владелец стрип-клуба ждал на работу профессиональную стриптизершу, а ты не умеешь танцевать от слова совсем. Это создаст проблемы и тебе, и агентству.
Не стоит бояться, что тебе не смогут подобрать место. Есть огромное количество стран и заведении с разыми условиями. Многие работодатели готовы обучать девушек бесплатно. Чем откровеннее ты будешь с посредником, тем более качественную помощь в трудоустройстве он сможет тебе оказать.
Отказ от услуг посредника
Это одна из больших ошибок, которую совершают девочки. Многие не хотят обращаться к менеджеру или в агентство, так как считают, что те получают какой-то процент с их заработка. Однако, это не так. Посредникам платит сам работодатель, чтобы те быстро нашли новых сотрудниц в заведение.
Самостоятельное трудоустройство вполне распространено в сфере досуга, но только не для новеньких девушек. Лучше перестраховаться и воспользоваться услугами надежных людей. Во-первых, они возьмут на себя все вопросы по оформлению документов. Во-вторых, работодатели больше доверяют девочкам, которых им рекомендует проверенные агентства или менеджеры, а не тем, что просто пришли с улицы. В-третьих, ответственные посредники несут ответственность за своих подопечных, а значит тебе помогут в случае возникновения сложностей.
Чтобы работа за границей не доставила проблем, нужно ответственно подойти к этому процессу. Не стоит врать самой и верить всему, что говорят знакомые и пишут в интернете. Всю информацию стоит тщательно поверять. Избегая этих ошибок, ты сможешь предотвратить множество проблемных ситуаций, которые могут возникнуть в будущем.
VIP-Объявление
